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老板办公室风水禁忌有哪些?

| 被浏览 6年以前 |

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    3条回答

    • 2017-09-24 10:42

      1、办公室的周遭不宜有峤煞
      办公室的附近不宜有太高的建筑物,否则不但会带来压迫感,甚至会破坏办公室的事业稳定度,产生时好时坏的运势,颠覆原来风水气局本该拥有的优点,甚至使员工伦理情感丧失,翻脸不认人。
      2、办公室不宜开过多的偏门
      开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法,尤其是办公室不走旺运时,够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而,切记绝对不可开太多偏门,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标。
      3、办公室不宜通路闭塞,阻碍重重
      上海龙凤花千坊 办公室的通路正如同人的血脉一般,宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心,将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通,阻碍了整个通道,如此往往为员工带来运势窘困,财源阻塞,沟通不良,行事费力而无绩效等种种毛病,严重影响事业的发展。

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    • 2017-09-06 18:31

      上海龙凤花千坊1、忌办公桌款式太方正。目前的办公桌一般都是长方形的,这种款式虽然没什么坏处,不过对升职加薪也没有什么帮助。如果条件允许的话,应该选择有利于自己的办公桌款式。2、忌坐靠走道的窗边。窗是办公室的另一个进气口,同样会纳入生气或煞气,特别是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往往的杂气,还会有行人的脚步声、喧哗声等“声煞”,影响坐在窗边的工作人员的思维集中度。3、忌座后无靠山。从风水学的角度来看,好风水的第一大原则是“山环水抱”,也就是说背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。顺应此理,座位背后必须要有靠山,才有利于工作者的事业。办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁,如果座后无靠山,对升职加薪可是大大的损失哦!4、忌被镜子照射。很多公司里都会有一张大大的整容镜,一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上。爱美是人的天性,但如果整天被镜子照射,你会发觉自己经常会出现头晕眼花、决策失误、睡眠不好、体质虚弱等症状。另外,现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面,这是最厉害的“镜子”,在建筑学上被称为“光污染”。常处于对面楼宇,且被正面照射的人会出现很多不吉之事,如血光之灾、是非、破财等。5、忌横梁压顶。座位上方正好是办公室的横梁,或者是一个低矮的吊顶的情况,在风水学上被称为“横梁压顶”。横梁压顶会让人产生心理压抑感,而且因横梁阻碍而带来的不良气场,会令人在工作中产生无形的压力。6、忌背门而坐。门是出入办公室的必经之处,是办公室的气口。如果背门而坐,座后又没有依靠的话,由于背后长期有人来人往的杂气冲击,坐在此位置的人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中。由于心理上总怀疑有人在窥视,所以极易导致思绪杂乱和决策失误。这种情况在风水学中叫做“冷风吹背”。7、背后有靠,升官有靠。安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道,办公会比较不安稳,心神不宁。后方如果是墙壁,或配置桌子、矮柜都可以。8、前面开阔,前途无量。办公桌前言正面要开阔,不可逼窄。如果是面对墙壁,前途也会将墙阻挡一般,运气无法展开。9、正侧无走道,升迁无阻碍。办公桌的正、侧面不可为走道,有如路冲般冲来。就像在窒外的路冲一样,这样的室内路冲也会有不好的影响。10、正面不对柱,做事不出错。座位的正面有柱子区,就好像受到当头棒喝,必然在事业上出大错,平常也容易有头痛的毛病。11、距门太近。座位安置在门边的办公效率较差,办公室内,职位越高要离大门越远。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。12、冲门、冲路,宜置屏风、矮柜。办公桌冲到门或路,影响身体健康,容易有意外灾害。工作及升迁都有很大的阻碍。13、座位逢切角。座位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公,会比较不顺利,同事之间关系,会发生摩擦与误会。

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    • 2017-09-06 18:27

      上海龙凤花千坊办公室明堂不宜窄小局限:办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言,办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂,亦即办公室正前方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞,势必象征此单位前途有限,阻碍众多,开发艰难。后之,如果办公室的内外明堂均开阔清幽,则意指这家公司或这个单位,前途似锦,顺利而成功。办公室正前方不宜有冲煞:办公室正前方不宜逢各种冲煞:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多,甚而人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。办公室座位不宜空荡:办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重地影响到全体公司的立足空间。

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