上海龙凤花千坊

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• 2015-08-05 15:19

  你好，很高兴为你解答。缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。缴存工资基数不得超过公积金中心每年公布的最高缴存工资基数上限，原则上不应低于公积金中心每年公布的最低缴存工资基数下限。
  
  　　新增职工缴存工资基数的确定：
  
  　　(一) 新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数。
  
  　　(二)新调入的职工，应从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，并以职工当月工资收入为缴存工资基数。新调入职工在原单位已开设有住房公积金账户的，单位应在办理汇缴前及时为其办理原账户转移手续并重新确定缴存工资基数和缴存比例。
  
  上海龙凤花千坊 　　职工缴存工资基数低于厦门市人力资源和社会保障局公布的上年度最低工资标准的，可以申请免缴个人应缴住房公积金的部分。

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• 2015-08-05 13:43

  根据厦门公积金管理中心公布的《关于做好企业单位2014年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定，2014年度厦门公积金缴存基数及其计算口径如下：
  
  （一）自2014年7月1日起，各住房公积金缴存企业单位（以下简称单位）应执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2013年1月1日至12月31日职工个人月平均工资；
  
  2014年1月1日起新参加工作的职工，缴存基数为该职工参加工作第二个月月工资收入；
  
  2014年1月1日起新调入的职工，缴存基数为该职工调入当月月工资收入。
  
  （二）工资总额口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕第1号）规定执行。

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• 2015-08-05 12:30

  一、缴存基数　　1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。　　2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。　　3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。　　二、缴存比例　　1.缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可相应提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，最低不得低于8%。　　2.缴存比例变更.单位变更住房公积金缴存比例超过10%的，需向住房公积金管理委员会提交书面申请，待审核同意后，持批复文件到住房公积金管理中心办理变动手续。　　三、月缴存额计算　　职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。　　单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

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